Trabajo
Calcula lo que te corresponde con la Ley Federal del Trabajo vigente, incluida la reforma de jornada publicada el 1 de mayo de 2026, y revisa qué hacer si terminó tu relación laboral.
Ir directo a un cálculo
- FiniquitoRenuncia, terminación por acuerdo o fin de contrato.
- Escenarios de despidoDespido justificado o injustificado, y rescisión por causa del empleador.
- AguinaldoCompleto o proporcional al tiempo trabajado en el año.
- Vacaciones y prima vacacionalDías que te corresponden y su prima.
- Horas extra y jornadaPago doble y triple con las reglas de la reforma de 2026.
- Descansos y días festivosDías de descanso o festivos trabajados y prima dominical.
- Comparar escenarios u ofertasPon lado a lado los escenarios y lo que te ofrecen.
- No sé cuál es mi situaciónUnas preguntas para saber qué revisar, sin calificar tu caso.
Herramientas de trabajo
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Calculadora laboral
Finiquito, escenarios de despido, aguinaldo, vacaciones, prima, horas extra y descansos en una sola calculadora.
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Sueldo neto e ISR
Estima la retención mensual de ISR y el subsidio para el empleo con la tarifa 2026.
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Me despidieron
Qué hacer en los primeros días, qué no firmar y cuánto tiempo tienes para reclamar.
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Plazos que importan
Contados conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- Despido: dos meses para reclamar, desde el día siguiente a la separación (art. 518).
- Otras prestaciones: un año desde que son exigibles, como regla general (art. 516).
- Aguinaldo: se paga antes del 20 de diciembre (art. 87).
- Vacaciones: deben darse dentro de los seis meses siguientes a cumplir cada año (art. 81).